自启宏企业成立以来都以宏伟的志向、思想和宽宏的胸怀引领着每一位追其自己梦想的人去发展。如红日一般升起，明亮耀眼，光芒万丈，让每一位伙伴都成为这个时代的先行者。

一、企业理念
共赢多益：企业得益、员工得益、社会得益.愿 景：致力打造房地产优质综合服务商.使命：共赢财富人生 诚信回馈社会,核心价值观：以人为本、诚信创新
二、企业文化
谦逊（服务 低调）—— 水善利万物而不争;坚忍（坚忍 执著）—— 水滴而石穿;博大（包容 豁达）—— 海纳百川;创新（进取 灵活）—— 冰，水为之，而寒于水;感恩（感恩 回报）—— 饮水思源
三、招聘岗位及要求
（一）置业顾问（20）
岗位职责：
1、根据公司提供的客户开发渠道，开发新客户，维护老客户。
2、做好意向客户约访工作；维护与已成交老客户的关系，挖掘客户的最大潜力。
3、协助领导，配合团队，创造销售业绩。
4、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力能胜任管理岗位。
薪资待遇：
1、底薪3200+提成+奖金；月薪过万、为自己打工。
2、晋升空间： 置业顾问   主管   经理   总监
3、人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理能力提升训练。
（二）电销专员 （10）
岗位职责：
1、通过网络平台宣传推广产品，发布公司相关产品信息，论坛发帖，实习期结束后公司给当事人开工作端口。 
2、通过搜索引擎、行业网站等渠道吸引潜在的新客户前来咨询。
3、通过网络平台与客户交流，负责公司网络营销相关产品和服务的客户开发、客户关系维护，开发新客户，维护老客户。
4、努力学习专业知识，不断提升自我水准，增强综合能力能胜任管理岗位。
薪资待遇：
1、底薪3200 +提成+ 奖金 ；月薪过万、为自己打工。
2、晋升空间： 置业顾问    主管   经理   总监
（三）人事专员  （ 2名）
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
4、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
5、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
任职资格：
优秀应届毕业生、实习生亦可；免费带薪培训。
薪资待遇：底薪3000 +提成
四、员工福利
生日聚餐：公司月底会为次月生日的寿星举行生日会。
旅游：公司为员工提供每年一次国内外大型旅游。
拓展：公司提供每季度一次组织综合素质拓展。
孝顺基金：公司会为满半年的员工发放每月200员的孝顺基金到父母的账户。
开单奖：公司为每一个开单的员工提供砸金蛋的机会，惊喜多多。
住房补贴：每位员工有300元/月的住房补贴。
五、联系方式
公司地址：河南省郑州市郑东新区绿地之窗景峰座11楼090室。
联系人：邢经理  18838259495    
简历投递邮箱：1728744679@qq.com